一、一次性獎勵

部分地區對取得社會工作者職業資格并滿足其他條件的人員，給予幾百元至上萬元不等的一次性獎勵。級別越高，獎勵金額越高。如上海市長寧區對取得社會工作者職業水平證書且當年績效考核合格及以上的社區工作者，給予一次性資助：助理社會工作師1500元、社會工作師3000元、高級社工師5000元；橫琴粵澳深度合作區對取得社會工作者職業水平證書且滿足其他條件的人員給予一次性獎勵：助理社會工作師2000元、社會工作師5000元、高級社會工作師10000元。

二、每月補貼

有些地區對持社工證的社區工作者每月發放幾百元不等的補貼。級別越高，補貼得越多。如甘肅省對取得助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師等職業水平證書的社區工作者，按照每月200元、300元、500元的標準發放職業津貼；山東省龍口市取得初級、中級、高級社會工作職業資格的社區工作者每月分別享受100元、200元、300元職業津貼。

三、等級晉升

部分地區社區工作者實行“三崗十八級”薪酬體系，取得社工證并滿足其他條件可提升工資等級。如溫州市和寧波市專職社區工作者取得國家社會工作者職業資格證書并聘任在相應崗位的可提升工資等級，聘為初級的可提升1級、聘為中級的可提升2級、聘為高級的可提升3級；陜西省淳華縣對取得國家《社會工作者職業資格證書》的，在崗位等級范圍內提高薪酬等級；呼和浩特市社區工作者取得《社會工作者職業資格證書》并按規定登記、備案的，享受職稱工資，并在本崗位等級范圍內，助理社會工作師工資可提高1級、中級社會工作師工資可提高2級、高級社會工作師工資可提高3級， 按就高原則，不疊加。

四、持證要求

多地民政事業發展“十四五”規劃對社區工作者持社工證的比率都有預期性目標，最高達50%。如湖北省要求到2025年，城市社區工作者取得社會工作職業水平證書比例達到50%以上；遼寧省要求，到2025年，城市社區工作者中取得社會工作職業資格證書人數≥15%；上海市要求到2025年，社區工作者中持證社會工作者占比提高至20%以上；浙江省明確，到2025年，城鄉專職社區工作者持證率達到30%以上。

五、定向招錄招聘條件

部分地區暢通社區工作者晉升渠道，優秀社區工作者可以通過參加定向招錄被錄用進入事業編制人員隊伍。優秀社區工作者需滿足一定的招聘條件，部分地區將持有社工證作為條件之一。如浙江樂清市要求已取得國家社會工作者職業資格證書；北京市將持有助理社會工作師及以上職業水平證書作為招聘條件之一。