題目內容
（請給出正確答案）
A.人的個性
B.價值觀和利益的沖突
C.角色沖突
D.有限資源的爭奪
答案
更多“不同的部門有不同的需要，對組織結構正規化、程序化的依賴，生產部門最小，其次是營銷部門，再其次是應用研究部門、基礎研究部門;對人際關系的依賴，營銷部門最小，以下是應用研究部門、基礎研究部門和生產部門。這…”相關的問題
第1題
A.戰略不同，要求開展的業務活動也會隨之不同，從而會影響部門設置
B.不同戰略有不同的重點，會影響各部門與職務的相對重要性及相互關系
C.A和B都對
D.A和B都不對
第2題
A.圍繞本地化業務的IT團隊
B.小、地理集中、提供許多商品和服務的部門
C.較大、地理分散、管理和資金集中的結構
D.IT資源的資金、管理和控制波及組織的不同部門多方利益相關者之間
第4題
A.直線職能式
B.事業部制
C.矩陣制
D.動態網絡結構
第5題
學校相關部門在水平方向依職能不同進行分工，再分別對下級部門實施領導的結構，屬于()組織結構。
A直線制
B職能制
C直線職能制
D扁平制
第7題
組織結構與生產技術之間的關系揭示，在使用大規模生產技術的組織中，最好的組織結構是：
A.有機式，強調寬松的控制和靈活性。
B.矩陣式，員工既向產品經理報告，也向職能經理報告。
C.機械式，高度正規化，強調嚴格的控制。
D.綜合性，強調部門之間的合作。
第9題
A.按人數劃分法
B.按時序劃分法
C.按產品劃分法
D.按地區劃分法
第10題
A.分離制
B.完整制
C.分權制
D.集權制
